نام و نام خانوادگی: انوشیروان مرآت      

 تاریخ تولد :   13/06/1359

 استان : فارس-تهران-اصفهان                  

میزان تحصیلات :دکتری

 رشته تحصیلی: مدیریت اجرایی

محل اخذ مدرک: دانشگاه   Nice Sophia Antipolisفرانسه

جشنواره:  جشنواره بین المللی خوارزمی                                                 سال:1390

جشنواره ملی فن آفرینی شیخ بهایی                                                        سال:1392

جشنواره ملی ارتباطات و فناوری اطلاعات                                                  سال:1390

نام شرکت : صنایع ارتباطی آوا             

زمینه کارآفرینی:  صنعت

در زمان شروع به کار چند سال داشتید؟ و در حال حاضر چند سال است که در این حرفه فعالیت دارید؟
در زمان شروع به کار 20 ساله بودم و در حال حاضر 33 سال دارم.

 

 وجه تمایز کار شما با افراد دیگر این حرفه در چه مواردی است ؟

از تمایزهای اصلی این طرح در ارتباط با سایر نمونه های مشابه خارجی (مشابه داخلی وجود ندارد) داشتن حداقل یک سوم قیمت، بومی بودن نرم افزار و طراحی سخت افزار جهت اعمال نقطه نظر مشتریان و سفارشی سازی و عدم وابستگی به منایع خارجی میباشد .

 

شما چه نوآوریهایی در کسب و کارتان داشته اید؟

طراحی و تولید تجهیزات مخابراتی مبتنی بر IPکه با نام سیستمهای مخابراتی نسل جدید NGN  شناخته می شوند.

 

در شروع کار چند نفر با شما همکاری می کردند و در حال حاضر چه تعداد؟
2 نفر بودیم که کار را شروع نمودیم و در حال حاضر 40 نفر مهندس کادر تمام وقت و بیش از همین تعداد کادر پاره وقت و مشاورین با ما همکاری دارند.

 

آیا به نظر خودتان نیز فرد موفقی هستید ؟ رمز موفقیتتان در چه مواردی است؟
سعی کرده ام که اگر هدفی را برای خود تعیین کردم به آن دست پیدا کنم. بیشتر فکر می کنم پشت کار و حوصله به خرج دادن حتی شاید نوعی سماجت لازم باشد تا انسان به هدف های مورد نظرش برسد. البته سماجت خردمندانه، یعنی بر اساس منطق و با برنامه ریزی صحیح.

 

آیا در شروع کار ، تجربه مرتبطی داشته اید؟         

بله. از دوران کودکی به کارهای برنامه نویسی کامپیوتر و مهندسی شبکه علاقه مند بودم و وقتی وارد کار شدم با مسائل فنی رشته خودم آشنا بودم. بعدها هم احساس کردم برای توسعه کار، علاوه بر تخصص فنی و مهندسی نیازمند کسب تخصص در رشته مدیریت هم هستم که به همین دلیل در این شاخه ادامه تحصیل دادم و فوق لیسانس و دکترای خود را در رشته مدیریت استراتژیک و مدیریت اجرایی کسب کردم.

 

تا چه اندازه اطرافیان (خانواده، دوستان) در پیشبرد کارتان موثر بوده‌اند؟
انگیزه درونی زیادی داشته و دارم. ولیکن بدون شک حمایت خانواده و دوستانم نیز موجب پیشرفت من در این زمینه گردید.

 

شرایط خانوادگی و مالی دوران کودکی‌تان چگونه بوده است؟ آیا ریشه‌هایی از علاقه به این شغل را در کودکی‌تان نیز سراغ دارید؟
در یک خانواده دانشگاهی بزرگ شدم. پدرم استاد دانشگاه بودند که چند سالی است بازنشسته شده اند. در خانواده ام ارزش بسیار بالایی برای تحصیل و کسب علم قائل بودند. از لحاظ شرایط مالی هم، شرایط مالی متوسط داشتیم و مشکل خاصی نبود. البته سطح انتظارات از زندگی در نسلهای جدید همیشه بیشتر از قبل است. ریشه علاقه من هم به حوزه کامپیوتر و فناوری اطلاعات، بله، به دوران کودکی بر می گردد. از بازیهای رایانه ای مانند آتاری و کمودور شروع شد و بعدا به برنامه نویسی و کارهای تخصصی رسید.

 

 آیا تحصیلات شما در کارتان موثر بوده است؟
بله. تاثیر زیادی داشته است.

 

آیا نیاز به موفقیت شما را به سمت این کار سوق داده است؟ در کل چه عواملی باعث شده است به این کار جذب شوید؟

کار جدیدی بوده و هست که در کشور انجام نشده. همین به انسان احساس رضایت خاطر می دهد که برای جامعه مفید واقع شده و نقشی در پیشرفت جامعه و کشور دارد.

 

چه قدر از نظر مالی حمایت شده‌اید؟ و به نظرتان در کار شما، حمایت‌های مالی چه قدر می‌توانند موثر باشند؟
بسیار اندک. شروع اولیه کار ما با سرمایه تقریبا صفر بود فقط در حالی که یک دفتر 40 متری را در سال 1379 در شیراز اجاره کردیم و بعد از آن حمایت مالی اثرگذاری بر کار ما نبوده است. برخی حمایت های دولتی وجود دارد ولیکن ابعاد به تناسب کل کار ناچیز است. وجود حمایت مالی می تواند خیلی اثرگذار باشد و سرعت پیشرفت کارها را چند برابر می کند.

 

آیا تا به امروز درکارتان شکست  هم خورده‌اید؟ به نظرتان دلایل شکست شما چه مواردی بوده است؟
هیچ وقت به این شکل به اتفاقات نگاه نکرده ام. اینکه بگویم مثلا در فلان کار شکست خوردم. البته در هر کاری فراز و فرود وجود دارد و در مواقعی که کارها مطابق دلخواه انسان پیش نمی رود، باعث درس آموزی و قوی تر شدن انسان می شود و اینها به عقیده من جزو فرایند طبیعی رشد و پیشرفت است.

 

معمولا چه مشکلات و موانع مهمی در حرفه‌ی شما وجود دارند؟و شما چه راهکارهایی برای حل و یا کمتر شدن آنها پیشنهاد می کنید؟

پاسخ کامل به این سوال از حوصله این مصاحبه خارج است ولیکن به طور اجمالی بگویم که جذب و حفظ نمودن نیروهای نخبه متخصص در رشته کاری ما و مباحث مربوط به مدیریت دانش در کشور ما با موانعی مواجه است. حمایتهای قانونی هم مهم هستند که در حال حاضر ضعف های فراوانی در نحوه اجرا دارند. موضوعات خیلی متنوع است و باید چند صفحه جداگانه در این باره سخن گفت و راهکارهای بسیاری از موارد هم مشخص هست، فقط نیازمند گوش شنوا است. انشالله فرصت دیگری باشد برای پاسخ به این سوال.

 

اگر بار دیگر زندگی کاری خود را شروع می کردید آیا باز هم فعالیت در این حرفه انتخاب شما بود؟ در حال حاضر با شرایط فعلی خود کدام حرفه مورد علاقه ی شما است؟

بله. در حاضر همین حرفه را انتخاب می کردم.

 

چه پیشنهادهایی برای افراد تازه‌کاری که دوست دارند به عنوان یک کارآفرین مطرح شوند، دارید؟

اول اینکه خودشان را بشناسند و با توجه به علائق و روحیات شخصی خودشان تصمیم بگیرند که به کارآفرینی بپردازند یا خیر.

دوم اینکه دانش مدیریت، و دانش تخصصی مورد نیاز کار خودشان را کسب کنند و تصور نکنند که تخصص مدیریت چیزی است که صرفا به طور تجربی به دست می آید بلکه تحصیل علم در این زمینه و تحصیلات آکادمیک نیز ضروری است.

سوم داشتن پشت کار، داشتن صبر زیاد، و اعتقاد به کار گروهی است.

 

 

اگر نقطه نظراتی دارید که در سوالات مصاحبه به آنها اشاره نشده بود ،  لطفاً در این قسمت بیان کنید. ..

 

از همکاری شما کمال تشکر و امتنان را داریم.                                

       پیروز و موفق باشید